← на главную

Опыт в айти — секретное оружие или якорь

Изучая рынок труда в айти обнаружил, что позиции специалистов (даже очень глубоких по требованиям) в основном рассчитаны на молодёжь. Возникает сразу несколько вопросов.

Куда деваются старые программисты (не всем же уходить в менеджмент)?

Бывают ли пожилые и продуктивные программисты и прочие технари? Мне вот по жизни если и попадались взрослые айтишники, то это как правило были люди с точки зрения квалификации довольно устаревшие и ненавороченные, но может выборка фиговая?

Существует ли, объективно, айтишная чуйка? Я вот во многих случаях, даже не будучи тонким знатоком конкретной технологии, пятой точкой чую кривость, ненадёжность, рискованность, непроработанность куска системы или проекта. Но может это самовнушение?

Как отвечать на эти вопросы непонятно, как оптимально действовать в условиях стремительно пролетающих на календаре лет — тоже. Буду размышлять дальше.

Кстати, на эти размышления меня навёл произошедший только что чуднОй случай: отлаживая скрипт в окне павершелла я нечаянно крутанул скроллик мыши с зажатым ctrl — и о чудо, шрифт увеличился и окно терминала отмасштабировалось!!! Во-первых, я не знал что так можно. Во-вторых, со своим ультрамега опытом начиная от всех этих ваших дос 622, я прекрасно представлял как настраивается через параметры шрифт и размер окна терминала в винде, и никогда бы даже не попробовал менять его таким вебдванольным способом — хотя молодой спец бы так сделал инстинктивно в первую очередь. Получается, опыт тут сыграл как якорь? Но, с другой стороны, я хак вроде запомнил, не брюзжу «вот до чего билгейтсы страну довели», и если что помню, в отличие от всяких сопляков, и дедовский способ. Наверное, всё же интегрально я тут в плюсе. По крайней мере, хочется надеяться.

Поделиться
Отправить
Популярное